第58章 我也不想这样的![2/2页]

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    还是市里领导了联系区里，许诺了人家许多优惠政策才谈下来的。”

    “小兄弟可能不知道，之前我们还想过有人能把负债都接管过去，随便象征性的意思个千把万，都可以把厂子拿走！所以就目前来看，飞利浦集团已经是很有诚意。”

    韩文昌不吭声了。

    他总不能此时大声疾呼这生意做的亏大了。用不了几年，电子六厂周边的土地就会大幅度升值，而到了那个时候政府自然会把这块地收回去，改变使用性质，然后拍卖。

    如果电子六厂撑到那个时候，光是土地置换后给的补偿都能几倍现在的收购金。

    见韩文昌不吭声了，吴谈这才转过头，慢条斯理的说道：“正如我刚才所说的，市里面对这次交易非常重视，也尽了最大的努力来推动，而资方也表现出了极大的诚意。所以我们也只能在其他方面给与资方一些补偿。”

    “最重要的就是职工安置。根据我们现在协调的情况，未来飞利浦集团还是采用之前所说的竞聘上岗的形式。但是经过我们的努力，资方也承诺交易完成之后虽然是竞聘上岗，但是飞利浦保证原六厂内工人的比例不低于百分之二十五。也就是说我们有四分之一的工人可也继续在厂里工作。资方会采用国际通行的聘任合同制，合同一年一签……”

    “等等！”这次吴谈的话直接被袁志涛给打断了，这位厂长还是第一次打断了吴谈的话：“吴书记，你说的这些这本就是之前资方给的计划，我现在想问的是我之前提的那些要求资方是怎么考虑的，比如年纪在四十岁之上，工龄在二十年之上的老职工安置问题，这些人老职工把一辈子都奉献给了我们六厂，不能说现在把厂子一卖就不管不顾了吧？”

    “还有竞聘上岗我可以理解，毕竟人家是外企，严要求我同意。但是之前我们提的要求难道不是厂里职工优先考虑吗？为什么现在只给了一个不低于百分之二十五的比例？如果我没记错的话，厂里30岁以下的职工正好就在百分之三十左右吧？”

    “说白了，资方还是想着就把厂房给设备拿到手，然后把所有人都给踢出去对吧？你所说的艰苦谈判究竟谈了些什么？为什么在人员安置这最重要的一块根本没有任何进展？”袁志涛死死的盯着吴谈问道。

    “哎，这就是我专门来找你的原因了！”吴谈很是郁闷的长叹了一口气，随后用一副推心置腹的口气跟吴志涛说道：“老袁啊，你应该明白，这次收购市里头盯得很紧，一直在催我们尽快出成果，不然你以为我想这样么？”

    


    


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