第八百八十二章：行事[1/2页]

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    王四心中五味杂陈，不知道是什么感受。他静了片刻，随后才问道：“首长，那如果我在下面遇到了一些有问题的人，或者是不遵守军规军纪济的人。我可以马上处理吗？”

    何远并没有马上回答，而是反问道：“你自己觉得呢？”

    王四回答说：“报告首长，我觉得我应该拥有这样的权利。既然是想要让我执法，那我如果连执法的权利都没有，还怎么执法呢？还有谁会怕我呢？那我就没有办法做事情了呀。”

    何远说道：“那如果我给你这样的权利，你怎么能够向我保证权力不被滥用呢？”

    王四说：“首长大可以找一个人监督我。”

    何远笑了笑，“我找一个人监督你？那我为什么不直接让监督你的人去干这件事情呢？”

    王四说道：“首长，一个人去做这种事情的你总会不信任的，两个人互相监督起来，这不就有信任了吗？”

    何远听了，却摇了摇头，“同一件事情派两个人去做，这不可能产生合作，只能是互相掣肘。有的时候、有的职位是需要有人牵制的，但有的时候、有的职位却不需要。就像是你马上就要做这件事情一样，我如果找一个人牵制着你，那只会让你束手束脚，不能放开手脚去干的话，这件事情也就没有了意义。所以说，派一个人去监督你是不现实的。但我可以给利的这个权利，外面再套一个框框。”

    王四说道：“框框？首长，你认为应该怎么做？”

    何远说道：“其实也简单，如果你发现，在我的部队里面，有需要甄别的人。觉得有些人有问题，像是某些其他军队或者是势力故意渗透进来的人。一旦发现这样的人，你马上把这个人交给这支部队的政委处理。警备总队交给警备总队的政委，独立旅交给独立旅的政委，要求他严格审查，并且给出一个明确的结果。当然啦，在认定他确实有问题之前，你不能向他透露任何事情，以免打草惊蛇。”

    “是，首长，我明白。”王四说道：“那么，如果遇到违反军规军纪的人了，是不是可以当场处理？”

    何远说道：“如果遇到违反军规军纪的人，你可以当场处理，但是，在处理之前必须要有一个详细的审查过程。要讲究一个人证物证聚在，必须要让犯错的人心服口服才行。处理的时候，必须要有一个书面的处理决定。决定上面，必须要有团一级军事主官的签字，才能生效。”

    说到这里，何远语重心长的对王四说道：“王四，你不要觉得，我给你定下这些条条框框，会束缚你的发展，会束缚你做事情。恰恰相反，我这是在保护你！知道吗？你现在的任何一个处理决定，在将来你彻底招人恨的时候，都会让你成为众矢之的。为了能够保全你自己，虽然有一些流程在现在看来没

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