返回 职场小聪明 首页

上一页 目录 下一页

第811章 表扬陷阱[2/2页]

天才一秒记住本站地址:[妙书坊]https://m.miaoshufangxs.com最快更新!无广告!

    sp;  motivation)

    ?

    来自外界的奖赏或评价(如表扬、分数、工资);

    ?

    短期见效,但容易失去持续性;

    ?

    一旦外界反馈中断,行为也随之瓦解。

    内控型动机(intrinsic

    motivation)

    ?

    基于兴趣、好奇、责任、信念;

    ?

    动机来自**“我想做”**,而不是“我该做”或“别人让我做”;

    ?

    能支撑长期持续的努力与成长。

    表扬属于典型的“外控型”,阿德勒、德西与瑞安(Deci

    Ryan)的“自我决定理论”均认为,只有转向内控动机,人格才能稳固发展。

    ?

    2.

    如何转化孩子/成人对表扬的依赖?

    这是你家庭教育中的核心问题之一。

    策略一:不强化结果,而是强化过程

    ?

    旧语言:“你好棒,考了100分。”

    ?

    新语言:“你为了这个结果努力了很久,对不对?你喜欢这种掌控感吗?”

    策略二:把“你很棒”转化为“你有没有发现……”

    ?

    把注意力从他人评价转向自我观察;

    ?

    引导孩子思考:“我做到了什么”“我为什么选择这样做”。

    策略三:给选择,而不是给命令

    ?

    比如:“你要写作业了。”→“你想先写数学还是先写语文?”

    ?

    这样孩子不是被动执行命令,而是从中建立主动决策能力。

    策略四:转化“表扬”语言,避免贴标签式肯定

    ?

    “你真聪明!”

    →

    “你找到了解决问题的办法,这个思路很有意思。”

    ?

    七、为什么“人不能失去自己在共同体中的位置”?

    这句话可以视为对现代个体焦虑根源的总结。

    1.

    从“我是谁”到“我在谁之中是谁”

    现代社会强调个体独立,但也带来了更大的孤独感。人在成长过程中必须完成三个身份认同:

    1.

    自我认同:我是谁?我相信什么?

    2.

    角色认同:我在社会中扮演什么角色?我是母亲/儿子/设计师?

    3.

    价值认同:我做的事情有意义吗?我是否有独特的贡献?

    这些问题的答案只有在“共同体”中才能真正形成。共同体可以是家庭、学校、公司、网络圈子,甚至宗教组织。

    2.

    找不到位置,等于失去意义

    ?

    当人感觉“我随时可以被替代”,会产生无力、麻木;

    ?

    当人感觉“我不被需要”,会产生抑郁、自弃;

    ?

    当人感到“我就是我,不能替代”时,才会感到存在感。

    因此,真正有疗愈力量的不是“被表扬”,而是**“被需要

    +

    被尊重

    +

    有贡献”**。

    ?

    八、从“表扬陷阱”到“共同体疗愈”:三步重建路径

    第一步:在家庭中构建真正的对话关系

    ?

    摒弃垂直控制(表扬/惩罚),转向水平关系(共同协商);

    ?

    允许孩子表达反对、表达情绪、表达失败;

    ?

    父母示范:“我也会累,但我可以和你一起面对。”

    第二步:在工作/朋友圈中寻找真实连结

    ?

    不再做“讨喜的人”,而是做“可信的人”;

    ?

    明确表达边界、能力、喜好,真实才带来匹配;

    ?

    做有价值的事,而不是博取掌声的事。

    第三步:构建一个“无需表扬也能活下去”的内在系统

    ?

    建立一套“我对自己的评价标准”;

    ?

    设定目标、记录进步、肯定自己的耐心与毅力;

    ?

    学会在沉默与无人关注中独自成长。

    ?

    九、一个实践建议:构建个人“自我认同手册”

    你可以为自己(或孩子)写一个“自我认同手册”,包含以下几个问题:

    1.

    我最擅长的三件事是什么?

    2.

    哪些事情让我感到有意义?

    3.

    我对哪些价值观毫不妥协?

    4.

    在我爱的人眼中,我有什么特别?

    5.

    即使没人知道,我也愿意做的事情是什么?

    这些问题的答案,会像灯塔一样,引导人在失落、孤独、被忽视时,不走向依附、讨好或自毁。

    ?

    十、结语:从依附表扬到精神自由

    正如你所体会的:

    ?

    表扬只是糖衣,甜,但短暂;

    ?

    自我认同才是骨架,能支撑你穿越人生中的孤独与质疑。

    教育的最终目的,不是让孩子听话,而是让他们自由地、稳定地成为自己。

    阿德勒曾说:

    “幸福不是被别人赞美,而是感觉自己是有价值的。”

    希望你的觉察,能在家庭中化解代际冲突,在育儿中传递真正的尊重,在自己人生中找到独一无二的位置。

第811章 表扬陷阱[2/2页]

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页