第404章 之前的进攻拜托,那是大战前的试探[1/2页]
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九霄新能源汽车公司的问题还是不少。
nbsp公司发展迅猛,肯定有些问题产生的,这时候需要看管理层的决策。
nbsp而沈方楠和卢苇冰为九霄新能源汽车公司提供一些解决方案。
nbsp……
nbsp随着时间的推移,六月份悄然而至。
nbsp还有一个月不到,2016年的上半年就结束。
nbsp6月份是一众手机厂商的狂欢月。
nbsp因为这个月有线上购物节——六一八线上购物节。
nbsp不单单是一众手机厂商期待六一八线上购物节的到来,连同一众消费者同样关注此事。
nbsp因为这时候各种商品大降价。
nbsp优惠促销活动层出不穷。
nbsp2016年的线上购物节不像后期的购物节,什么代金劵,什么跨店优惠,什么乱七八糟的优惠。
nbsp2016年的线上购物节,那就是实打实的送红包购买。
nbsp各种网店都有优惠劵。
nbsp反正一个字:“让消费者疯狂购买”。
nbsp主打一个字:“买!买!买!”
nbsp消费者可以赚,但是商家同样不亏。
nbsp以销量来冲利润。
nbsp这是自古不变的原则。
nbsp……
nbsp鹏城鲲鹏科技公司。
nbsp此时的沈方楠同样召集一众高层聚集为六一八线上购物节出谋划策。
nbsp前五个月的手机市场销量,鲲鹏科技公司狠狠的把一众手机厂商甩到了身后。
nbsp沈方楠想凭借这次六一八线上购物节再次把这个差距拉大。
nbsp这样的话,只要后续鲲鹏科技公司不出重大的问题。
nbsp那么2016年的手机市场王者宝座,同样被鲲鹏科技公司收入囊中。
nbsp当然那些都是后话。
nbsp现在目前鲲鹏科技公司最重要的是搞定六一八线上购物节。
nbsp在五月初的时候,各家手机厂商下意识的把自家的数码产品的优惠力度取消,恢复到最初的价格。
nbsp这是所有手机厂商默认的一种做法。
nbsp因为它们都不想自家的数码产品在六一八线上购物节上。原来的降价基础之下再次优惠降价。
nbsp这不符合公司的策略。
nbsp同时各家手机厂商所赚的利润会更少。
nbsp各家手机厂商在六一八线上购物节的优惠力度可能比之前要大一点点。
nbsp说是大一丢丢,就是大一丢丢。
nbsp多了就没了。
nbsp……
nbsp线上购物已经成为炎国消费者的主要渠道。
nbsp现在有很多的消费者宁愿在线上购物,也不愿意去线下现场购买。
nbsp主打一个:“懒,很懒,非常懒。”
nbsp主要是现在线上购物比较方便。
nbsp而且货品齐全。
nbsp消费者只需要收收快递就完事。
nbsp不喜欢,还是不合适,那都可以退货的。
nbsp有的线下实体店,直接就是购买出店门之后,那就不负责任了。
nbsp任由消费者如何闹,它们都会无动于衷的。
nbsp因为能欺骗一个消费者就欺骗一个消费者,谁让对方一开始不擦亮眼睛呢!
nbsp……
nbsp“由于前期我们公司的数码产品优惠力度比较大,我们前五个月一共销量手机超过了一点八亿台,已经是赶超去年2015年。”
nbsp“现在我们只需要稳扎稳打,整个2016年的手机销量会比去年还要多上五千万台。”
nbsp这是沈方楠获得的数据,他现在直接公布出来。
nbsp对于鲲鹏科技公司来说,这前五个月的表现可以说是相当炸裂的存在。
nbsp只要维持住,那其他手机厂商想要赶上来?
nbsp那真是比登天还要难。
nbsp“沈总,那我们的优惠力度怎么样呢?”
nbsp“还是按照之前的六一八线上购物节一样的操作吗?”
nbsp因为从2014年开始,鲲鹏科技公司经历过好多次的线上购物节,所以经验比较充足。
nbsp“这次六一八线上购物节,我打算还是按照之前的模式,但是优惠力度的话,我打算比前段时间的促销活动还要强一些。”
nbsp“这样的话,我们就能够让消费者感受到我们公司对于六一八线上购物节的重视。”
nbsp“并且这次微调一下活动日期。”
nbsp“我打算活动日期从六月五日开始,六月二十五日结束。”
nbsp“并且在六一八当天,再整一下隐藏优惠彩蛋出来,这样的话,能够让消费者觉得我们公司有意思,那销量就不成问题。”
nbsp沈方楠把六一八线上购物节的简约方案说出来了。
nbsp后续需要修改的地方要靠卢苇冰等下属来做啦!
nbsp什么事情都让老板做,那要这么多的高层干嘛呢?
nbsp吃干饭莫?
nbsp这当然不行啦!
nbsp随后一众鲲鹏科技公司的高层一人一语的不断完善着沈方楠刚刚提出来的方案。
nbsp一众鲲鹏科技公司的高层不是吃干饭的,他们能够坐上自己现在的位置,那都是实力派,没有一丝丝弄虚作假。
nbsp因为鲲鹏科技公司就一个老板,高层并不需要跟背后的股东董事会交代什么。
nbsp所以他们的晋升只能靠着自身的实力,还有就是沈方楠的赏识。
nbsp并未有第三种办法。
nbsp其他公司,你还可以巴结一下股东,并且积极的向着一位,或者多位股东靠拢,这样在公司当中获得不错的权力。
nbsp但是鲲鹏科技公司不一样。
nbsp没人可以巴结,鲲鹏科技公司从上到下,员工只要能力达到了,那它的晋升可以说是十拿九稳,除非没有位置给到那名员工。
nbsp如果真的没位置分配,那就直接加钱。
nbsp工资、绩效等等拿到手软。
nbsp所以在鲲鹏科技公司上班,关于钱的烦恼,可以抛在一边,只要努力工作,公司是不会亏待他的。
nbsp……
nbsp虽然经过一众高层的一言一语补充,“六一八线上购物节”方案趋向成熟,但是后面还需要润一润。
nbsp这个工作,相信有很多鲲鹏科技公司的高层抢着来做。
nbsp因为方案成功之后,他们就可以从中获得不错的功劳。
nbsp这白送的功劳,那为什么不要呢?
nbsp……
nbsp“沈总,最近一段时间内,国内的科技公司都收到一堆来自漂亮国的律师函。”
nbsp“我们鲲鹏科技公司,以及旗下的各家子公司同样收到漂亮国一众科技公司发过来的律师函。”
nbsp“而内容嘛?全是清一色的侵占别人专利技术的。”
nbsp卢苇冰觉得这件事还是需要上报给沈方楠,他有预感,这大概率是漂亮国科技公司、大型资本进攻的前兆。
 
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