第四百二十一章 年终视察[2/2页]

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    sp;  大会宣布，凡是昨天加班的员工已经放假三天，而昨天没有加班的员工，没有这个待遇，但可以自行选择时间休年假。

    公司规定的年假是五天。但各部门必须协调好，不能耽误公司正常的运营，基于这一条，大家只有三天后才能开始休年假了。

    公司总能给员工一些惊喜，而对于大部分不喜欢加班的员工来说，这些惊喜却又变得毫无意义。

    通过张陈两家组团视察公司这项活动，增进了他们之间的感情，双方的两个母亲也趁此机会缓和了矛盾。双方的两个父亲本来就没什么矛盾，通过这次亲密的接触，他们的关系更亲密了。

    张凡和陈葶的关系在两个公司员工心里似乎已经明朗化了，赵一珂似乎更没有机会了。而赵一珂却不这么想，在他看来，陈宸越来越重用她，“凡葶珂公司”一直由陈宸说了算，他知道，陈宸最不希望陈葶嫁给张凡，她的母亲更不希望如此。

    赵一珂拉拢了“凡葶珂公司”的骨干员工，昨天加班的几乎都是和他一伙的，今日他们又结伴旅游去了，这一切，陈宸和她的家人毫不知情。

    赵一珂在“凡葶珂公司”培养亲信的事情，保密工作做得非常好，就连陈葶也没有觉察。

    自从赵一珂掌管了公司大权之后，公司不但有了飞跃性的发展，而且大家的工作热情甚至没有老板在家也丝毫不减。

    陈家一直以为这是公司制度使然，但他不知道，员工的自觉性是靠赵一珂以及亲信的监督维持下去的。

    公司员工似乎对赵一珂及其亲信非常地信服，对他们也非常的尊敬，赵一珂在所有员工眼中仿佛成了老板的代言了。

    究其原因，一是陈宸不经常上班，二是她的父母岁数大了，三是赵一珂能力强，人缘好，四是他和陈葶的微妙关系。公司的名字里有他俩的名字，只是那个张凡，大家还不敢确定“凡葶珂公司”将来一定是赵一珂和陈葶的。

    至少，得到赵一珂赏识的人都被公司所重用，这是公司人人皆知的。陈宸的父母现在越来越注重保养身体，公司的用人权力几乎都由赵一珂说了算。

    陈宸的母亲和陈宸越来越看好赵一珂，陈宸在母亲的影响下，打消了辞退赵一珂的打算，她认为，公司越来越离不开这个年轻人了。

    在陈宸以及她父母的眼里，公司没有比赵一珂更好的人选来为他们家服务。赵一珂因为对陈葶的好感，他是真心实意对公司的前途着想，他是唯一不拿自己当外人的员工，而且他的能力也是久经考验的。

    赵一珂的人品也是大家公认的好。既可以做老好人，又可以成为大家的主心骨。员工们对他的领导魄力都非常服气。

    赵一珂拿着公司给的奖励，正在西欧各国带领员工旅行。三天的时间，对他们来说是多么的奢侈，旅途中，赵一珂一直给大家灌输的是团结友爱的精神。

    他把这次和自己一起出来旅游的人比喻成了一个狼群，他一再向大家灌输狼群的精诚合作精神。

    这次和他一起出来的人，都是平时他精挑细选的业务骨干，人品也都是上等的。这里百分之三十是中国人，百分之三十是美国人，还有百分之四十是还没有拿到美国国籍的外国人。

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