第13章 第二十三章 考核 1[2/2页]
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bsp;不过55个队员,除了江翰昀得到了良等的成绩,包括江翰羽在内其他54个人都只得到了中等。
看着所有人筋疲力尽的模样,长宁终于良心发现,让他们集合以后坐在地上听考核总结。
“刚才的考核大家赶紧怎么样,是不是和大家想的一样简单呀?”她笑眯眯的问,仿佛刚才刚才什么都没有发现,她只是问了大家一句昨天休息得好不好一样。
队员们埋着头不敢说话,此时只觉得自己的两颊被打的啪啪作响。考核前他们还想给长宁一个下马威,没想到转头脸都快被打肿了。
“知道为什么只有江二哥一个人拿到了良等的成绩吗?”
大家对于这个很感兴趣,因为和江翰昀用相同方法的人很多,但是到整个考核结束,仍然只有江翰昀一个良等。为了知道答案,他们厚着脸假装忘记被打脸的事情抬头看向长宁。
“因为他是第一个发现这个考核真正目的的人。在一开始我就说过,我们的考核分为三项,只有他意识到这场考核的内容是体力和耐力,并且找到办法让自己在考核中的表现更优秀。”
手指朝那些在江翰昀之后参加考核的人点了点,“你们后面使用这个方法的人,可以说是被江翰昀的表现点醒的,所以这个加分项与你们无关。”
忽略人群中举起来的一只手,长宁继续说:“还有人想问,那第一组的队员为什么能和你们拿一样的成绩。”听到长宁的话,那只举起来的手又放了下去。
“在没有弄清楚情况的前提下冲动报名第一组有些莽撞,但是他们也是最有勇气的一部分人。中等成绩算是第一项考核对他们这份勇气的奖励,不过以后就没有这么好的待遇了。”
从长宁评定他们考核等级的方法中,队员们听出来考核不仅有加分项,说不定还有减分项。只是加分项的内容现在他们都还没有弄明白,更不要说减分项了。
看队员们被自己的考核成绩打击得蔫巴巴的,长宁决定让他们休息一个小时再进行下一项考核。
一个小时后,长宁召集的声音响起,所有队员的心里又紧张起来。
“你们休息得差不多了吧,那开始下一项考核?”
队员们很想齐声大叫没有,但是他们现在明白长宁不是那么对付的人了,没有一个人愿意当出头鸟。江翰昀和江翰羽两兄弟偷偷躲在人群后面,就怕自己又被抓去“身先士卒”。
“接下来我们先考核团队协作能力,同样是分组进行。”长宁的脸上露出一个意味深长的笑容,对众人说到:“这次由我来给你们分组,分好以后不允许和其他组交换组员。”
第一项考核的分组是大家随意组成的,第二项考核团队合作长宁突然说要亲自给众人分组,大家都有点摸不着头脑,难道不是应该熟识的人在一个组更好吗?。
很快他们中有人发现了长宁分组的规律:每个小组5个人中,有相同种类异能的战士都没有超过两个人,甚至很多小组一个队伍里5个人都是不同的异能。
在场的所有人中,只有江翰羽看到分组情形时以为自己明白了长宁所说的团队合作的意思。
江翰昀是土系异能,正好和小弟江翰羽分在一个队伍里。
看到小弟了然的表情,他不知不觉的后退一步,躲在江翰羽身后戳了一下他背后,“小弟,你是不是知道点什么?”
江翰羽侧过头,压低声音对二哥说:“阿宁曾经带我们刷过一次秘境,在秘境中她让小飞和木焱合作释放技能,让他们原本的攻击力瞬间提高了数倍。而且阿宁说过,我的雷系异能和水系异能在一起也有意想不到的效果。”
“所以长宁是想让我们和其他队员的异能配合使用?”
“目前我也还不确定,要看长宁等下公布的具体考核方式是怎么样的才知道。”
江翰昀偷偷挪回原位,一脸我在思考不要打扰我的表情。
长宁将一个看上去是用铁皮做的人偶投放到身边。
队员们心想这个人偶也不知道是云长宁在哪里找到的,看起来做这个东西的人手艺很不错啊,整个人偶除了皮肤和表情,其他细节竟然和一般人没有太大差别。
所有人包括江翰羽在内,都以为这是长宁在星界上收集来的东西,没人想到这是她从自己仙府中拿出来的,是由比铁的硬度高很多倍的一种矿石打造而成。
而且这个所谓的人偶,并不是他们认为的那种呆板的玩具人偶,而是一个可以听从长宁命令具有很高执行力、制作精密的傀儡。
指着自己拿出来的傀儡,长宁对队员们说:“第二项考核很简单,只要你们在规定时间内让它5秒丧失行动力就算过关,这一项考核中允许你们使用异能。”
众人心想:你不要再说简单了!刚才你也说第一项考核很简单,结果呢?
“这个人偶看起来不怎么结实啊,不小心把它打坏了怎么办?”
“你们要是能把它给打坏了,我给你们整个小组优等成绩。”
听长宁这么说,队员们心里咯噔一下,总感觉这次又有什么陷阱。
因为涉及到需要使用异能,为了保证队员们的安全,长宁让江翰羽向训练场管理人申请了一个室内训练馆。
室内训练馆是专门用于战士们互相对战训练的地方。
训练馆中有一个大平台,平台上对每个登上平台的人有自动保护机制。当感受到平台上有战士生命值较低时,保护机制会自动开启,隔绝高阶以下的所有技能效果。
长宁给傀儡下达好指令,傀儡在众人的目光中登上平台,然后一步步走到平台的中间。
各个小组都不想当第一个上平台进行考核的人,第一项考核的经验告诉他们,顺序越靠后越有利。
猜到他们的想法,长宁没有再用点名的方式,“你们互相猜拳吧,按照赢的顺序来。”
队员们一听,诶,这个方法我们觉得很可以啊。
每个小组都排出一个他们认为平时运气最不好的人作为代表来划拳,11个队伍很快决出了胜负。
赢得的冠军的战士回头看见组员们瞪着他的表□□哭无泪,他今天怎么运气这么好,怎么划拳就赢到了最后呢,平时他也不是运气这么好的人啊!
江翰羽在憋笑都快憋出病来了,实在看不下去这些队员们一脸赴死的表情,加上他看长宁没有要阻止他的意思,就把异能可以组合使用的信息告诉了所有人。
听完江翰羽的分享,大家恍然大悟,难怪这一项考核长宁要亲自给他们分组。
队员们自以为有了攻略这次稳赢,他们又忘记了刚才的教训,跑到长宁面前示威了一番。
面对他们幼稚的挑衅,长宁表示我就看着你们表演,看你们能这一轮能不能赢。
每个队伍有10分钟的时间,按理来说要让一个人偶定身5秒应该是很容易的事情,但是大部分事情遇上长宁就不能按常理来看了。
差不多2个半小时以后第二项考核结束,11个小组全军覆没,没有一个小组成功让傀儡定身5秒以上。
“哎呀,居然一个都没通过呀。”长宁毫不留情的在旁边嘲笑他们。
原本在开始前像小公鸡一样雄赳赳气昂昂的战士们一个个都无精打采的,这次他们连反驳长宁的想法都没有了。长宁老师的套路太深了,他们玩不过啊t.t~
长宁说到:“知道为什么阿羽给你们透露消息的时候我不拦着吗?他确实猜到了一部分我设置这个考核的意图,但是他也成功的误导你们走上了错误的方向。第二项团队合作考核,除了每个队伍拥有不同异能的战士搭配,更重要的是一个队伍中队员们的分工和配合。”
“在战斗的时候,队友应该是你们可以信任依赖的后盾,是你们可以放心把后背交出去的人。所以在组成一个队伍的时候,你们要做的第一件事应该是了解自己的队友,除了异能还有他们的其他擅长之处。”
长宁指向其中一个小队,“就用你们队伍来举例好了。我把你们分到一个小队以后,你们有问过或者了解过自己的队员擅长什么吗?”
被选中的小队五人一脸空白的摇摇头,被长宁老师一问,他们居然什么都说不出来。
长宁从左到右一个一个向所有队员们分析,“第一个和第二个,体力和耐力非常好。在第一项考核中他们是第四组和第五组参加考核的,在和所有人使用同样的方法下,他们跑到第九个往返才减慢下来。在这一场考核中,非常适合用异能对敌人进行追击,迫使敌人跑向固定的方向。”
“第三个,在前两个队友追击敌人至固定方向的情况下,木系异能最应该做的是在前方找地方进行埋伏,阻断敌人前进的道路。第四个和第五个,一个擅长分析战斗策略,一个擅长掌控战斗节奏和协助队友”
长宁感叹:“你们每个小组,我都是按照类似的方法分配组员的。如果你们的配合没有问题,应该所有人都能通过考核,而不是像这样全军覆没。”
全场所有人在她说完以后都陷入沉思,他们从来没意识到团队队员配置还有这么多说法。
最后,长宁给出第二项考核的成绩,“恭喜你们,第二项考核,所有人不及格。不及格哟~”
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